12月30日上午，公司组织召开董事长联络员会议。公司党委书记郭建广出席会议，党委副书记、纪委书记、工会主席周中桂主持会议。

近半年来，董事长联络员共收集员工诉求、意见和建议41条，涉及企业经营管理、财务管理、行政综合管理等多个方面，相关职能部门、分子公司均对各类诉求进行了及时反馈。

会上，董事长联络员和青年联络员对收集到的重点诉求、需进一步推动解决的诉求进行了交流，并分享了半年来的工作感想和经验。相关部门负责人就诉求和提案的督办、回复情况进行了汇报。

郭建广对各位联络员半年来的工作开展情况表示肯定和感谢，并指出，联络员制度是公司主动应对环境变化、畅通内外部沟通渠道、促进交流互通的重要机制。公司将持续强化团队建设、深化人文关怀，不断夯实联络员制度。他强调，一是希望联络员加快成长步伐，实现个人提升与企业发展同频共振；二是职能部门要坚持以目标、问题、结果为导向，高度重视员工的诉求与建议，能够尽快解决的务必及时落实，需要长期推进的要持续跟踪、密切关注；三是公司工会要持续深化联络员工作效能，充分激发员工潜能，汇聚集体智慧与力量，为公司高质量发展注入持久动力。

各职能部门负责人、董事长联络员和青年联络员共计20余人参加会议。