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【评论】推进改革没有休止符 提质增效永远在路上

发布日期:2016-08-05 作者:中国电建集团网 来源:中国电建集团网 字体显示:【大】  【中】  【小】

8月1日,集团暨股份公司2016年年中工作会议在京召开。这是在集团公司上半年总体实现平稳较快发展、各项工作取得积极成效、改革发展任务催人奋进的情况下召开的一次重要会议,对于我们坚定信心,凝聚力量,勇于担当,迎难而上,加快推进改革,着力提质增效,全面做好下半年工作和实现“十三五”发展良好开局具有重要意义。

今年以来,公司积极应对错综复杂的经济形势,勇于担当艰巨繁重的改革发展任务,认真贯彻落实党中央、国务院和国务院国资委的决策部署,按照公司年度工作会议既定安排要求,努力稳增长、促改革、调结构、提质效、强党建,多措并举,捷报频传,起步稳健,开端良好,主要经营指标基本实现了时间过半、任务过半。

行百里者半九十。公司上下要倍加珍惜和巩固这来之不易的良好局面,再接再厉,乘势而上,清醒认识当前工作中存在的突出问题,准确把握当前公司改革发展面临形势,按照年中工作会议要求,统领推进改革这一总目标,扭住提质增效这一牛鼻子,全面推动公司各项事业实现新突破。

推进改革的乐章没有休止符。惟改革者进,惟创新者强,惟改革创新者胜。七月初,习近平总书记和李克强总理就国企改革做出重要指示和批示,为我们推进企业改革指明了方向和思路。年中会上,结合企业发展实际,公司针对亏损企业专项治理、化解产能过剩、推动内部资源重组整合、积极推动改制工作等任务目标,分析思路清晰,制定措施得力,问诊直指症结,开具灵药良方,这将成为支撑公司可持续发展的强大引擎,亦是确保公司稳定大局的压舱之石。

如此,改革越是进入深水区和攻坚期,越是需要我们全体干部职工,以壮士断腕的决心、背水一战的气概,冲破思想观念的束缚,突破利益固化的藩篱,坚定拥护改革、大力支持改革、积极参与改革,不断提升发展活力,持续释放创造潜力,最终让全体职工群众共享改革发展的成果。尤其是我们的领导干部,有公司支持创新改革的试错容错和纠错改错机制撑腰鼓劲,更要卸下包袱、轻松上阵、敢于探索、放心改革,甩开膀子大干、迈开步子快干,一心一意谋发展,心无旁骛干事业,不断把公司改革创新事业推向深入。

提质增效的步伐永远在路上。提质增效是筑牢企业发展的基础,是实现企业新的发展战略目标的内在需要和根本途径,更是贯穿公司全年的中心工作。前不久,公司跃居世界500强第200位,同比上升53个名次,但不容回避的是,我们的盈利能力与世界一流企业仍有一定的差距。

因此,我们要加快从追求数量、规模的增长向追求质量、效益的增长转变,明确速度、质量、效益和谐统一的发展方式,不断打造核心竞争力,持续增强活力、影响力和抗风险能力,加强与世界一流企业的对标,方能做强、做优、做大企业。公司上下要以转型升级来寻求突破,以管理提升为重要手段,瘦身健体,苦练内功,守正笃实,久久为功,努力向降低营业成本要效益、向提高金融价值创造能力要效益、向提高经营水平要效益、向提高项目履约创效水平要效益、向技术创新要效益,坚决打好打赢提质增效这场攻坚战。

改革创新永不止步,提质增效未有穷期。只要我们准确把握世界经济发展的大势,凝聚公司上下思想共识和奋进力量,持续推进改革创新的新举措,不断迈出提质增效的新步伐,我们就一定能攻坚克难、闯关夺隘,顺利完成全年各项任务目标,开创出更有活力、更富品质的发展境界,向着具有国际竞争力的质量效益型世界一流企业集团奋勇前进!

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